Poste soumis à candidature auprès du Comité de direction.

Tâches quotidiennes et responsabilités :

• Pilotage et communication avec le CD : Définir la vision sportive, centraliser les besoins et porter les demandes de l'équipe (en concertation avec le manager/assistant) auprès du Comité de Direction.

• Gestion administrative et plateforme SportMember (en l'absence du Manager) : En l'absence de Manager d'équipe, assurer l'encodage et le suivi complet sur la plateforme SportMember, incluant la gestion du calendrier sportif (plages d'entraînements, matchs, événements), l'envoi des convocations et la collecte des présences/absences des joueurs.

• Gestion du matériel et des équipements : Superviser l’inventaire, veiller au bon usage du matériel (balles, équipements, terrain) et formaliser les demandes de réapprovisionnement auprès du CD.

• Analyse tactique et stratégie : Analyser les performances individuelles et collectives, concevoir les plans de jeu, mettre en place des solutions tactiques et ajuster la stratégie sportive.

• Ambassadeur et image du club : Incarné et promouvoir activement les valeurs et l’image du club auprès des joueurs, des familles, des arbitres et des instances extérieures.

• Leadership et cohésion d'équipe : Être le garant de la cohésion et du climat de confiance au sein du groupe, en particulier chez les jeunes. Transmettre la passion du baseball tout en façonnant une équipe soudée, disciplinée et solidaire.

• Encadrement et direction sportive : Structurer le programme d'entraînement, coordonner le travail des coachs adjoints et apporter un encadrement technique/tactique de haut niveau adapté aux objectifs du club.

• Règlements et veille sportive : Garantir le respect des règlements sportifs en vigueur et se tenir informé de toutes leurs évolutions.

• Représentation officielle : Représenter l'équipe et participer activement aux réunions et commissions organisées par la ligue, la fédération ou le club.

• Recrutement et développement : Définir la stratégie de recrutement, identifier les profils extérieurs pour renforcer l'effectif et faciliter leur intégration au sein du club.

  
  

Profil recherché :

• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans le baseball et/ou softball, idéalement avec une première expérience en encadrement ou gestion d'équipe sportive.

• Diplôme / Certification : Détenteur du diplôme d'entraîneur (MSI niveau 1 minimum / MSI niveau 2 souhaité ou en cours d'obtention).

• Permis & Âge : Permis B requis, âgé de 18 ans minimum.

• Disponibilité et engagement : Présence indispensable à l'ensemble des entraînements, matchs et événements officiels. Participation active aux réunions du club et des infrastructures des Black Bears.

• Connaissances techniques et tactiques : Excellente maîtrise des aspects techniques, stratégiques et réglementaires du baseball/softball.

• Compétences organisationnelles : Maîtrise des outils bureautiques de base (un plus pour le suivi des statistiques, de la planification et de la communication).

• Neutralité : Ne pas être joueur au sein de l’équipe encadrée afin de garantir une posture d'entraîneur objective et impartiale.

• Leadership & Management : Capacité affirmée à diriger, motiver et gérer un groupe. Une expérience de Team Leader ou de management dans le secteur privé est un atout majeur.

• Alignement sur les valeurs : Porter, appliquer et faire respecter les valeurs fondamentales du club et du Comité de Direction.

  
  

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi sportif, merci d'adresser votre candidature au Comité de Direction.